1月7日，大冶市环境保护志愿者协会秘书办在市社会组织孵化基地精心组织了2025年度专职人员公开招募面试活动。本次面试由秘书办3名成员组成评审团，秉持公平、公正、公开的原则，对18名求职者进行了全面而深入的考察。

此次面试分三组，采用了高效且科学的半结构化面试形式，巧妙融合了无领导小组讨论与问题提问两大环节，旨在全方位、多维度地评估求职者的综合能力。面试总分为100分，其中无领导小组讨论环节占比高达60%，侧重于考察求职者的团队协作、领导力、应变能力及环保理念的理解与实践；而问题提问环节则占比40%，聚焦于求职者对协会工作认知的深度、环境保护意识的强烈程度以及岗位要求相关技能的掌握情况。

在无领导小组讨论中，求职者被随机分组，就“协会如何发展”等热点议题展开讨论。他们各抒己见，思维碰撞，不仅展现了出色的逻辑思维与表达能力，更在团队协作中彰显了各自的独特魅力。而在问题提问环节，面试官们则根据求职者的专业背景与岗位需求，精心设计了针对性强、贴近实际的问题，如“你认为在环保工作中，最大的挑战是什么？你将如何应对？”等，以此深入挖掘求职者的实战经验与应对策略。

1月8日，在大冶市民政局的领导下，市社会组织孵化基地举办了“感党恩、听党话、跟党走”社会组织素质拓展主题实践活动，协会李铭泽、柯培新等人代表协会参加。此次活动进一步加强我协会与社会组织间的交流协作，共同提升我市社会组织的凝聚力和向心力。

1月12日下午，大冶市环境保护志愿者协会2024年度年会在东风家宴三楼隆重举行。本次年会以“环境保护—也可以变得更有趣”为主题，汇聚了众多环保志愿者、有关部门领导、合作伙伴及社会各界代表。

年会伊始，协会秘书长汪永作了精彩的2024年度工作汇报。他提到，过去一年，协会在志愿者队伍建设、活动参与度和影响力等方面取得了显著成效，新增志愿者32名，活动参与人次达642，累计服务时长超过2200小时。协会成功实施多个环保项目，如“公益木兰”和“自然成宝”等，通过生动有趣的活动，让环保理念深入人心，这些项目在多家媒体上得到广泛报道，提升了公众对环保的认识和参与度。

此外，协会还注重内部管理机制的创新，引入了理事会+党支部+妇委会的决策架构，提高了决策的科学性和民主性；并通过线上平台的建设，拓宽了宣传渠道，发布了多篇高质量的环保内容，吸引了大量关注。

在会员沟通与协作方面，协会开展了丰富多彩的活动，营造了和谐向上的文化氛围。同时，协会也清醒地认识到面临的挑战，如环保项目的持续性和影响力有待提升，会员参与度与专业技能需要加强，以及需要深化与社会各界的合作等。

在财务汇报环节，会计陈远林详细介绍了协会2024年度的财务状况，确保了协会的透明度和公信力。同时，党支部书记委托皮建军作了2022-2024年党支部工作汇报，妇委会主任邹丽明作了2024年度妇委会工作汇报，全面展示了协会在党建和妇委会工作方面的成果。

1月13日，电影《湖长》的编导团队一行莅临大冶，在社会组织孵化基地一楼沙龙室与协会的民间河湖长代表李三保、曹中文、刘洪山、柯培新进行了深入的座谈交流。此次活动旨在探讨民间河湖保护的经验与挑战，以及电影《湖长》对于推动环保意识的启示与影响。市河湖长制办公室有关领导参加。

1月15日汪永、李铭泽参与第三届“爱满铜都”公益创投项目评估工作。

1月16日柯培新、吕诗婷参与腾讯会议培训《可再生能源助力乡村绿色转型》。

1月1日上午，理事皮建军、柯培新代表协会参加大冶市冬泳协会2025新春年会。

1月3日下午，会长李铭泽代表协会参加黄石蓝天救援队2024年工作总结大会。

1月11日下午，理事皮建军代表协会参加大冶市长跑协会年会。

1月12日上午，理事柯培新代表协会参加大冶市自行车运动协会年会。